mediusinfo.ru - Запущена программа содействия в трудоустройстве увольняемых сотрудников

Крупнейшая российская платформа поиска работы и сотрудников hh.ru обновила программу поддержки «Аутплейсмент: Первая помощь» для трудоустройства соискателей, лишившихся работы в период пандемии коронавируса.

Программа поддержки сокращаемых сотрудников «Первая помощь» от hh.ru позволяет компаниям-работодателям, вынужденным в сложных условиях пойти на сокращение персонала, превратить увольнение в смену места работы, сохранить лояльность бывших сотрудников и использовать решения hh.ru для поиска новой работы в кратчайшие сроки.

Сегодня программа основана на лучших международных и российских практиках трудоустройства высвобождаемого на рынок труда персонала с максимальной автоматизацией всех процессов.

Программа осуществляется в 3 шага и требует минимальных усилий со стороны компании-работодателя. Чтобы стать участником аутплейсмент-программы «Первая помощь», работодателю необходимо оставить заявку на странице проекта hh.ru/outplacement. Далее специалисты hh.ru подберут для компании набор подходящих инструментов и моментально начнут работу с участниками программы. Затем они проведут обучение сокращаемых сотрудников технологиям поиска работы и опрос участников, главный результат которого – лояльность. Программа включает вебинары для увольняемых сотрудников и индивидуальную работу с каждым участником программы: карьерные консультации, помощь в составлении качественного резюме и пакет автоматических сервисов для ускорения поиска работы на hh.ru. Также предоставляются инструменты профориентации для тех, кто будет вынужден менять профессию.

В рамках программы также действует специальный раздел для соискателей hh.ru/article/temporary-job, на котором они смогут найти подходящие вакансии как для временной занятости, так и для постоянного трудоустройства.

По результатам опроса hh.ru, проведенного в апреле 2020 г., 33% работодателей оценивают текущее положение как «скорее негативное» или «крайне негативное». В наиболее уязвимом положении ощущают себя небольшие и средние компании. Большинство компаний так или иначе будут оптимизировать штат: с начала текущего кризиса в 20% компаний уменьшилась численность сотрудников: причём чаще всего об этом заявляли небольшие компании (до 100 сотрудников — 24%) и крупнейшие (свыше 3000 сотрудников — 27%. В ближайшие 6 месяцев точно планируется сокращение численности сотрудников в 12% компаний, ещё 25% делают осторожный, но тем не менее негативный прогноз. Выше всего эта доля среди компаний с численностью свыше 3000 сотрудников: совокупно ожидают уменьшения численности 46%.

Программа «Первая помощь» дает возможность работодателям и их сотрудникам пройти вынужденный процесс сокращений в максимально комфортном режиме, ведь лучшее, что можно сделать для увольняемых сотрудников – научить их искать работу и сделать этот поиск быстрым и эффективным.

Поделись интересным с друзьями

Главное о...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru